
患者さんが安心して通える歯科医院には、安心して働けるスタッフがいます。
スタッフが笑顔で働ける医院には、自然と患者さんの笑顔も増えていきます。
私たちタカサゴデンタルオフィスは、技術だけではなく、「人」を大切にする歯科医院でありたいと考えています。
採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。
もしかすると今、
「もっと成長できる職場で働きたい。」
「患者さんとしっかり向き合える歯科医院で働きたい。」
「人間関係の良い職場を探している。」
そんな思いで、このページを開いてくださったのかもしれません。
私たちは、募集条件よりも先に、
「タカサゴデンタルオフィスという医院を知っていただきたい。」
そう考えています。
給与や休日はもちろん大切です。
しかし、それ以上に大切なのは、どんな考え方で患者さんと向き合い、どんな仲間と一緒に働き、どんな未来を目指している歯科医院なのか。
それを知っていただいた上で応募していただくことが、お互いにとって一番幸せな採用につながると考えています。
これは患者さんだけに向けた言葉ではありません。
私たちは、一緒に働くスタッフにも、ずっと笑顔で働いてほしいと思っています。
結婚する。子どもが生まれる。家族の介護が必要になる。
人生にはさまざまな出来事があります。
そんな時でも、「ここで働き続けたい。」そう思える歯科医院でありたい。
スタッフ一人ひとりの人生も大切にしながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
タカサゴデンタルオフィスには、昔から変わらない基本理念があります。
それが、挨拶・笑顔・行動です。
患者さんより先に挨拶をする。笑顔で接する。気付いた人が行動する。
特別なことではありません。
でも、この積み重ねが医院の雰囲気をつくり、患者さんの安心につながっています。
私たちは、一つの歯だけを診る歯科医院ではありません。
むし歯だけ。歯周病だけ。矯正だけ。
ではなく、噛み合わせ、機能、見た目、将来性まで含め、患者さんのお口全体を一つとして考えながら診療を行っています。
そのため、スタッフにも目の前の処置だけではなく、「患者さんのお口全体を見る視点」を大切にしてほしいと考えています。
私たちは、患者さんへ治療を押し付けることはありません。
しかし、選択肢を伝えないことは、不親切。そう考えています。
保険診療にも良さがあります。自費診療にも良さがあります。
それぞれのメリット・デメリットを丁寧に説明し、患者さん自身が納得して選択できる診療を目指しています。
「今日は暑いですね。」
「きれいに磨けていますね。」
「あと少しで終わりますよ。」
ほんの一言で、患者さんの表情は変わります。
私たちは、高度な技術だけではなく、患者さんを安心させる言葉や気配りも、歯科医療の一部だと考えています。
知識や技術は、あとから身につけることができます。
だから私たちは、新人だからできない、とは考えません。
安心して学べるように、院内マニュアルや教育資料を整備し、スタッフ全員で支えながら成長できる環境づくりを進めています。わからないことは、何度でも聞いてください。
一緒に考え、一緒に成長していきましょう。
当院では、
・予防歯科
・歯周病治療
・セレックによるデジタルセラミックス治療
・インビザライン矯正
・小児矯正
・インプラント治療
・スポーツ歯科
・口腔内スキャナーを活用したデジタル歯科診療
など、幅広い診療を行っています。
専門性を高めながらも、歯科医療を総合的に学ぶことができる環境があります。
私たちは、特別な能力や豊富な経験だけを求めているわけではありません。
何より大切にしているのは、誠実であること。患者さんに対しても。仲間に対しても。
そして、自分自身に対しても。
困ったことがあれば相談する。間違えたら素直に認める。わからないことは「教えてください」と言える。
気付いたことがあれば、自分から動く。そんな当たり前のことを、お互いに大切にできる職場でありたいと考えています。
私たちは、お互いを信頼しながら仕事をしています。
だからこそ、時間の約束を守ること。与えられた役割に責任を持つこと。仲間が忙しい時には自然に助け合うこと。
その積み重ねが、患者さんからの信頼につながると考えています。
もちろん、人ですから失敗することもあります。失敗することは問題ではありません。
大切なのは、その後どう向き合うかです。
一人で抱え込まず、相談し、改善し、次につなげる。そんな姿勢を私たちは大切にしています。
タカサゴデンタルオフィスは、お互いを尊重し、信頼し合いながら成長していくチームです。
その考え方に共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
私たちは、スタッフ一人ひとりの家庭やライフステージを尊重し、できる限り柔軟に対応したいと考えています。
一方で、患者さんとの約束や、一緒に働く仲間との約束も同じくらい大切です。
働きやすさは、誰か一人の自由ではなく、チーム全体の信頼の上に成り立つものだと考えています。
お互いを思いやり、信頼し合いながら働ける職場だからこそ、安心して長く働ける環境が生まれると私たちは考えています。
歯科医院は、人がつくる仕事です。
どれだけ最新の設備があっても、どれだけ高度な技術があっても、患者さんの心に残るのは、「この医院に来て良かった。」という安心感です。
その安心感をつくっているのは、毎日患者さんと接しているスタッフです。
だから私は、スタッフを大切にする医院でありたい。患者さんを大切にする医院でありたい。
そして、ファミリーには、ずっとファミリーでいてほしい。
そう考えています。
患者さんにも、スタッフにも、「ここに来て良かった。」「ここで働けて良かった。」そう思っていただける医院を、これからもつくっていきたいと思っています。
ぜひ一度、医院見学へお越しください。
ホームページだけでは伝わらない、タカサゴデンタルオフィスの空気を感じていただければ嬉しく思います。
タカサゴデンタルオフィス
院 長 近藤 剛史
| 募集職種・勤務形態 | 受付・歯科助手/フルタイム(兼任) |
|---|---|
| 月給総額(手当込み) | 205,000円+通勤手当・時間外手当別途支給 基本給195,000円+皆勤手当10,000円の合計額です。 皆勤手当は医院規定の支給条件によります。 |
| 応募について | 歯科の経験・専門知識がない方も歓迎しています。 |
| 基本給 | 月額195,000円 |
| 諸手当 | 皆勤手当:月額10,000円 通勤手当:医院規定による(上限15,000円) 時間外手当:法令・医院規定に基づき支給 |
| 試用期間 | 原則3か月、最長6か月。勤務状況・業務習得状況により短縮する場合があります。基本給は通常と同額の月額195,000円です。皆勤・通勤・時間外手当も、試用期間を理由に減額せず、各支給条件に従って支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回。勤務状況等を評価して決定します。 賞与:年2回。医院業績・勤務成績により決定します。前年度実績は基本給2か月分です。 |
| 月・火・水・金 | 8:30~19:00(休憩90分) |
| 土曜日 | 第1・3・5土曜日:8:30~14:00 第2・4土曜日:8:30~17:30(休憩90分) |
| 木曜日 | 原則休診。レセプト業務・訪問診療同行・インプラント手術等で出勤する場合があります。祝日のある週は診療日です。 |
| 時間外勤務 | 診療の延長や終了後の片付け等により、時間外勤務が発生する場合があります。所定労働時間を超える勤務には法令・医院規定に従って賃金を支給し、法定時間外労働には割増賃金を支給します。 |
| 休日 | 週休2日制。木曜日は原則休診ですが、祝日のある週などは出勤する場合があります。 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇。 |
| 福利厚生 | 健康診断、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
| 就業場所 | タカサゴデンタルオフィス(所在地は末尾記載) |
| 募集職種・雇用形態 | 歯科衛生士/正社員(常勤)・募集人数1~2名 |
|---|---|
| 月給総額(手当込み) | 250,000~300,000円 新卒:250,000円/既卒:260,000円~ 基本給・歯科衛生士手当30,000円・皆勤手当10,000円の合計額です。 皆勤手当は医院規定の支給条件によります。 通勤手当・時間外手当・インプラント出勤手当は別途支給します。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方、または取得見込みの方。新卒・中途採用ともに募集しています。「笑顔・挨拶・行動」を実践できる方。経験年数だけでなく、患者さんへの丁寧な対応、協調性、仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 |
| 基本給 | 月額210,000~260,000円。新卒は210,000円。中途採用は経験・実務能力・担っていただく役割などを考慮して決定します。 |
| 歯科衛生士手当 | 月額30,000円。入職時から支給します。新卒の方は国家試験合格判定後から支給します。 |
| 諸手当 | 皆勤手当:月額10,000円(医院規定の支給条件による) 通勤手当:距離に応じて別途支給(医院規定による/月額上限15,000円) 時間外手当:別途支給 インプラント出勤手当:2,500円/1回(医院規定による) ※基本給・歯科衛生士手当・皆勤手当の合計は月給250,000~300,000円です。通勤・時間外・インプラント出勤手当は別途支給します。 |
| 試用期間 | 原則3か月、最長6か月。勤務態度・実務習得状況により短縮する場合があります。期間中も採用時に定めた基本給・手当を適用します。皆勤手当・通勤手当などは医院規定の支給条件によります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回。勤務態度・勤務成績・医院理念への取り組みを総合的に評価し、決定します。 賞与:年2回。年間合計で基本給2.0か月分を支給します。 |
| 月・火・水・金 | 8:30~19:00(休憩90分) |
| 土曜日 | 2027年1月から毎週8:30~14:00(準備・片付けを含む/最終受付12:30)。 ※2026年12月までは第1・3・5土曜日:8:30~14:00、第2・4土曜日:8:30~17:30(休憩90分)。 |
| 木曜日 | 原則休診。従来どおりオペ日・祝日のある週の振替診療日として出勤があります。勤務日・勤務時間は医院カレンダー・勤務表で定めます。 |
| 時間外勤務 | 診療の延長や終了後の片付け等により、時間外勤務が発生する場合があります。所定労働時間を超える勤務には法令・医院規定に従って賃金を支給し、法定時間外労働には割増賃金を支給します。 |
| 休日 | 日曜・祝日、木曜は原則休診(オペ・祝日のある週の振替診療による出勤あり)。2027年1月から毎週土曜午後休診(勤務は片付けを含め14:00まで)。休日・出勤日は医院カレンダーによります。 |
| 休暇 | 年末年始休暇5日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇。年次有給休暇は初年度10日、以後は法令・医院規定に基づき付与します。 |
| 福利厚生 | 健康診断、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種、研修制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 |
| 退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
| 業務の変更範囲 | 医院の定める業務全般。歯科衛生士業務、診療補助、洗浄・滅菌、準備・片付け、清掃、受付、会計補助、電話対応、医療事務、レセプト業務等を含みます。資格が必要な医療行為は、資格・法令で認められた範囲内とします。 |
| 就業場所 | タカサゴデンタルオフィス(所在地は末尾記載)。変更なし。 |
| 募集職種・勤務形態 | 歯科衛生士/パート |
|---|---|
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方。「笑顔・挨拶・行動」を実践できる方。経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 |
| 時給 | 平日:1,500円 土曜日:1,800円 |
| 勤務日・勤務時間 | 週1日から勤務OK。午前のみ・午後のみ、短時間・扶養内勤務などもご相談ください。 月・火・水・金:8:30~19:00の間で相談。 土曜日:2027年1月から毎週8:30~14:00の間で相談(最終受付12:30、片付けを含め14:00まで)。2026年12月までに勤務を始める場合は現行の診療体制に応じて個別相談。 木曜日:オペ日・祝日のある週の振替診療日。勤務は個別相談。 希望曜日・時間帯を伺い、医院の診療体制と調整し、双方の合意でシフトを決めます。 |
| 諸手当 | 通勤手当:別途支給(医院規定による/月額上限3,000円) 時間外手当:別途支給 |
| 昇給 | 年1回、勤務態度・勤務成績・医院理念への取り組み等を総合的に評価し、昇給の有無・金額を決定します。 |
| 試用期間 | 原則なし。採用条件・勤務形態等により設ける場合は原則3か月、最長6か月。時給は通常と同額(平日1,500円・土曜日1,800円)で、各手当は所定の支給条件に従います。 |
| 休日・有給休暇 | 医院所定の休診日、および確定シフトで勤務日とされていない日。有給休暇は勤務日数等に応じ、法令・医院規定に基づき付与します。 |
| 福利厚生 | 健康診断(勤務条件による)、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種 |
| 加入保険 | 労災保険あり。雇用保険・健康保険・厚生年金は、勤務条件が加入要件を満たす場合に加入します。 |
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