
患者さんが安心して通える歯科医院には、安心して働けるスタッフがいます。
スタッフが笑顔で働ける医院には、自然と患者さんの笑顔も増えていきます。
私たちタカサゴデンタルオフィスは、技術だけではなく、「人」を大切にする歯科医院でありたいと考えています。
採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。
もしかすると今、
「もっと成長できる職場で働きたい。」
「患者さんとしっかり向き合える歯科医院で働きたい。」
「人間関係の良い職場を探している。」
そんな思いで、このページを開いてくださったのかもしれません。
私たちは、募集条件よりも先に、
「タカサゴデンタルオフィスという医院を知っていただきたい。」
そう考えています。
給与や休日はもちろん大切です。
しかし、それ以上に大切なのは、どんな考え方で患者さんと向き合い、どんな仲間と一緒に働き、どんな未来を目指している歯科医院なのか。
それを知っていただいた上で応募していただくことが、お互いにとって一番幸せな採用につながると考えています。
これは患者さんだけに向けた言葉ではありません。
私たちは、一緒に働くスタッフにも、ずっと笑顔で働いてほしいと思っています。
結婚する。子どもが生まれる。家族の介護が必要になる。
人生にはさまざまな出来事があります。
そんな時でも、「ここで働き続けたい。」そう思える歯科医院でありたい。
スタッフ一人ひとりの人生も大切にしながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
タカサゴデンタルオフィスには、昔から変わらない基本理念があります。
それが、挨拶・笑顔・行動です。
患者さんより先に挨拶をする。笑顔で接する。気付いた人が行動する。
特別なことではありません。
でも、この積み重ねが医院の雰囲気をつくり、患者さんの安心につながっています。
私たちは、一つの歯だけを診る歯科医院ではありません。
むし歯だけ。歯周病だけ。矯正だけ。
ではなく、噛み合わせ、機能、見た目、将来性まで含め、患者さんのお口全体を一つとして考えながら診療を行っています。
そのため、スタッフにも目の前の処置だけではなく、「患者さんのお口全体を見る視点」を大切にしてほしいと考えています。
私たちは、患者さんへ治療を押し付けることはありません。
しかし、選択肢を伝えないことは、不親切。そう考えています。
保険診療にも良さがあります。自費診療にも良さがあります。
それぞれのメリット・デメリットを丁寧に説明し、患者さん自身が納得して選択できる診療を目指しています。
「今日は暑いですね。」
「きれいに磨けていますね。」
「あと少しで終わりますよ。」
ほんの一言で、患者さんの表情は変わります。
私たちは、高度な技術だけではなく、患者さんを安心させる言葉や気配りも、歯科医療の一部だと考えています。
知識や技術は、あとから身につけることができます。
だから私たちは、新人だからできない、とは考えません。
安心して学べるように、院内マニュアルや教育資料を整備し、スタッフ全員で支えながら成長できる環境づくりを進めています。わからないことは、何度でも聞いてください。
一緒に考え、一緒に成長していきましょう。
当院では、
・予防歯科
・歯周病治療
・セレックによるデジタルセラミックス治療
・インビザライン矯正
・小児矯正
・インプラント治療
・スポーツ歯科
・口腔内スキャナーを活用したデジタル歯科診療
など、幅広い診療を行っています。
専門性を高めながらも、歯科医療を総合的に学ぶことができる環境があります。
私たちは、特別な能力や豊富な経験だけを求めているわけではありません。
何より大切にしているのは、誠実であること。患者さんに対しても。仲間に対しても。
そして、自分自身に対しても。
困ったことがあれば相談する。間違えたら素直に認める。わからないことは「教えてください」と言える。
気付いたことがあれば、自分から動く。そんな当たり前のことを、お互いに大切にできる職場でありたいと考えています。
私たちは、お互いを信頼しながら仕事をしています。
だからこそ、時間の約束を守ること。与えられた役割に責任を持つこと。仲間が忙しい時には自然に助け合うこと。
その積み重ねが、患者さんからの信頼につながると考えています。
もちろん、人ですから失敗することもあります。失敗することは問題ではありません。
大切なのは、その後どう向き合うかです。
一人で抱え込まず、相談し、改善し、次につなげる。そんな姿勢を私たちは大切にしています。
タカサゴデンタルオフィスは、お互いを尊重し、信頼し合いながら成長していくチームです。
その考え方に共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
私たちは、スタッフ一人ひとりの家庭やライフステージを尊重し、できる限り柔軟に対応したいと考えています。
一方で、患者さんとの約束や、一緒に働く仲間との約束も同じくらい大切です。
働きやすさは、誰か一人の自由ではなく、チーム全体の信頼の上に成り立つものだと考えています。
お互いを思いやり、信頼し合いながら働ける職場だからこそ、安心して長く働ける環境が生まれると私たちは考えています。
歯科医院は、人がつくる仕事です。
どれだけ最新の設備があっても、どれだけ高度な技術があっても、患者さんの心に残るのは、「この医院に来て良かった。」という安心感です。
その安心感をつくっているのは、毎日患者さんと接しているスタッフです。
だから私は、スタッフを大切にする医院でありたい。患者さんを大切にする医院でありたい。
そして、ファミリーには、ずっとファミリーでいてほしい。
そう考えています。
患者さんにも、スタッフにも、「ここに来て良かった。」「ここで働けて良かった。」そう思っていただける医院を、これからもつくっていきたいと思っています。
ぜひ一度、医院見学へお越しください。
ホームページだけでは伝わらない、タカサゴデンタルオフィスの空気を感じていただければ嬉しく思います。
タカサゴデンタルオフィス
院 長 近藤 剛史
| 基本給 | 160,000〜180,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 距離により支給(医院規定による・上限15,000円) ・残業手当 ・資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回 月額基本給計2ヶ月分(実績・医院業績による) |
| 休日・休暇 | 週休2日、年末年始5日 有給休暇 初年度10日、3年目14日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、セミナー参加特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 勤務時間 | ・月、火、水、金/8:30〜19:00(うち休憩90分)
・木/基本休診 レセプト処理、訪問診療(同行時)※インプラントオペ等ある場合は出勤 ・土/第1.3.5:8:30〜13:30、第2.4:8:30〜17:30(うち休憩90分) ※祝日がある週の木曜日は診療日となります。 |
| 福利厚生 | 交通費、健康診断、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度 |
| 保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、賠償責任保険 退職金制度 あり(勤続5年以上) 研修制度 あり |
| 基本給 | 190,000 円 (試用期間3〜6か月 ※勤務態度、実務優秀者は短縮します。) |
|---|---|
| 諸手当 | ・歯科衛生士手当 10,000~30,000円(新卒は合否判定後) ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 距離により支給(医院規定による・上限15,000円) ・残業手当 ・インプラント出勤手当 2,500円/1回 ・資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回 月額基本給計2ヶ月分(実績・医院業績による) |
| 休日・休暇 | 週休2日、年末年始5日 有給休暇 初年度10日、3年目14日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、セミナー参加特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 勤務時間 | ・月、火、水、金/8:30〜19:00(うち休憩90分) ・木/基本休診 レセプト処理、訪問診療(同行時)※インプラントオペ等ある場合は出勤 ・土/第1.3.5:8:30〜13:30、第2.4:8:30〜17:30(うち休憩90分) ※祝日がある週の木曜日は診療日となります。 |
| 福利厚生 | ・交通費 ・健康診断 ・B型肝炎ワクチン接種 ・インフルエンザワクチン接種 ・資格取得支援制度 |
| 保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、賠償責任保険 退職金制度 あり(勤続5年以上) 研修制度 あり |
| 時給 | 平日勤務:1,350円 / 土曜日勤務:1,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 3,000円まで(マイカー通勤可:条件アリ) |
採用希望の方は
左記へご連絡くださいませ
採用希望の方は
下記へご連絡くださいませ
採用担当者:
タカサゴデンタルオフィス
萩原(はぎわら)
お電話
(受付時間 8:30〜13:30)
メール
[採用の流れ]
採用担当者へ電話またはメール連絡 → 書類審査・履歴書送付 → 面接審査 → 就業 となります。