TAKASAGO DENTAL OFFICE · RECRUIT
常勤・パート
大分市の歯科衛生士求人
予防とメンテナンスを、
チームで支える。
来院患者さんの約7割が予防・メンテナンス目的。歯周治療や継続的なケアを通じて、お口の健康を支える仕事です。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。
メンテナンスの基本枠
経験・習熟度や処置内容に応じて設定
ブランクのある方も資格取得前の見学もお問い合わせください
仕事内容とチームの働き方
- 歯周組織検査、スケーリング、SRPなどの歯周基本治療
- 歯周病治療後の継続的な管理、定期メンテナンス、う蝕予防処置
- 口腔衛生指導やセルフケア指導などの患者指導
- 歯科診療補助、口腔内スキャナー（Primescan・iTero Lumina）を使用した診療補助
- 診療記録の作成、患者情報の管理、レセプト業務
医院全体の仕事を、全員で分担します。
器具の洗浄・消毒・滅菌、診療準備・片付け、院内清掃などは職種に関係なく分担します。歯科衛生士も日常的に担当し、診療状況に応じて受付・電話対応・会計補助にも携わります。診療終了後の片付けも通常業務です。
メンテナンスの進め方
基本は45分。
習熟度に合わせて設定します。
原則として担当制は採用していません。患者さんから継続対応の希望がある場合は、予約状況・勤務体制を考慮して調整します。患者情報を共有し、担当者が変わっても継続性のある診療を行います。
主任や経験豊富なスタッフは処置内容に応じて30分枠で対応する場合もありますが、新卒・経験の浅い方や当院の診療に慣れていない方に、最初から30分での処置を求めることはありません。
教育とサポート
経験に合わせて、一つずつ。
院長・主任歯科衛生士を中心に、
既存スタッフ全員でサポート。
専門業務は主任や経験のある歯科衛生士が実際の診療を通して指導します。一人ひとりの経験や習熟度に応じて担当業務を調整し、分からないことは、その都度院長やスタッフに確認できます。
知識や技術だけでなく、協調性、自発性、仕事への責任感を大切にしています。専門性を発揮しながら必要な場面で助け合い、医院全体の仕事を進めます。
募集要項
2027年1月から、土曜日は毎週14:00までの勤務になります。給与・手当や移行前の勤務条件も併せてご確認ください。
常勤 歯科衛生士（月給250,000〜300,000円）
| 募集職種・雇用形態 | 歯科衛生士／正社員（常勤）・募集人数1〜2名 |
|---|---|
| 月給総額（手当込み） | 250,000～300,000円 新卒：250,000円／既卒：260,000円～ 基本給・歯科衛生士手当30,000円・皆勤手当10,000円の合計額です。 皆勤手当は医院規定の支給条件によります。 通勤手当・時間外手当・インプラント出勤手当は別途支給します。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方、または取得見込みの方。新卒・中途採用ともに募集しています。「笑顔・挨拶・行動」を実践できる方。経験年数だけでなく、患者さんへの丁寧な対応、協調性、仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 |
| 基本給 | 月額210,000〜260,000円。新卒は210,000円。中途採用は経験・実務能力・担っていただく役割などを考慮して決定します。 |
| 歯科衛生士手当 | 月額30,000円。入職時から支給します。新卒の方は国家試験合格判定後から支給します。 |
| 諸手当 | 皆勤手当：月額10,000円（医院規定の支給条件による） 通勤手当：距離に応じて別途支給（医院規定による／月額上限15,000円） 時間外手当：別途支給 インプラント出勤手当：2,500円／1回（医院規定による） ※基本給・歯科衛生士手当・皆勤手当の合計は月給250,000〜300,000円です。通勤・時間外・インプラント出勤手当は別途支給します。 |
| 試用期間 | 原則3か月、最長6か月。勤務態度・実務習得状況により短縮する場合があります。期間中も採用時に定めた基本給・手当を適用します。皆勤手当・通勤手当などは医院規定の支給条件によります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回。勤務態度・勤務成績・医院理念への取り組みを総合的に評価し、決定します。 賞与：年2回。年間合計で基本給2.0か月分を支給します。 |
| 月・火・水・金 | 8:30〜19:00（休憩90分） |
| 土曜日 | 2027年1月から毎週8:30〜14:00（準備・片付けを含む／最終受付12:30）。 ※2026年12月までは第1・3・5土曜日：8:30〜14:00、第2・4土曜日：8:30〜17:30（休憩90分）。 |
| 木曜日 | 原則休診。従来どおりオペ日・祝日のある週の振替診療日として出勤があります。勤務日・勤務時間は医院カレンダー・勤務表で定めます。 |
| 時間外勤務 | 診療の延長や終了後の片付け等により、時間外勤務が発生する場合があります。 所定労働時間を超える勤務には法令・医院規定に従って賃金を支給し、法定時間外労働には割増賃金を支給します。 |
| 休日 | 日曜・祝日、木曜は原則休診（オペ・祝日のある週の振替診療による出勤あり）。 2027年1月から毎週土曜午後休診（勤務は片付けを含め14:00まで）。 休日・出勤日は医院カレンダーによります。 |
| 休暇 | 年末年始休暇5日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇。年次有給休暇は初年度10日、以後は法令・医院規定に基づき付与します。 |
| 福利厚生 | 健康診断、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種、研修制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 |
| 退職金制度 | あり（勤続5年以上） |
| 業務の変更範囲 | 医院の定める業務全般。歯科衛生士業務、診療補助、洗浄・滅菌、準備・片付け、清掃、受付、会計補助、電話対応、医療事務、レセプト業務等を含みます。資格が必要な医療行為は、資格・法令で認められた範囲内とします。 |
| 就業場所 | タカサゴデンタルオフィス（所在地は末尾記載）。 |
パート 歯科衛生士（週1日から勤務OK）
| 募集職種・勤務形態 | 歯科衛生士／パート |
|---|---|
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方。「笑顔・挨拶・行動」を実践できる方。経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 |
| 時給 | 平日：1,500円 土曜日：1,800円 |
| 勤務日・勤務時間 | 週1日から勤務OK。午前のみ・午後のみ、短時間・扶養内勤務などもご相談ください。 月・火・水・金：8:30〜19:00の間で相談。 土曜日：2027年1月から毎週8:30〜14:00の間で相談（最終受付12:30、片付けを含め14:00まで）。2026年12月までに勤務を始める場合は現行の診療体制に応じて個別相談。 木曜日：オペ日・祝日のある週の振替診療日。勤務は個別相談。 希望曜日・時間帯を伺い、医院の診療体制と調整し、双方の合意でシフトを決めます。 |
| 諸手当 | 通勤手当：別途支給（医院規定による／月額上限3,000円） 時間外手当：別途支給 |
| 昇給 | 年1回、勤務態度・勤務成績・医院理念への取り組み等を総合的に評価し、昇給の有無・金額を決定します。 |
| 試用期間 | 原則なし。採用条件・勤務形態等により設ける場合は原則3か月、最長6か月。時給は通常と同額（平日1,500円・土曜日1,800円）で、各手当は所定の支給条件に従います。 |
| 休日・有給休暇 | 医院所定の休診日、および確定シフトで勤務日とされていない日。有給休暇は勤務日数等に応じ、法令・医院規定に基づき付与します。 |
| 福利厚生 | 健康診断（勤務条件による）、B型肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種 |
| 加入保険 | 労災保険あり。雇用保険・健康保険・厚生年金は、勤務条件が加入要件を満たす場合に加入します。 |
応募前によくある質問
新卒も応募できますか
新卒の方も対象です。卒業・資格取得の時期と入職可能時期をお知らせください。資格取得前の見学もお問い合わせください。
勤務する曜日や時間は相談できますか
パートは週1日から勤務可能です。勤務可能な曜日・時間帯を伺い、診療体制と調整して決定します。午前のみ・午後のみ・短時間勤務など、ご希望をお聞かせください。
職場見学と応募
まずは、院内の雰囲気から。
職場見学は約30分。
履歴書の持参は任意です。
事前予約制で、院内設備や診療環境、実際の仕事の流れをご覧いただきます。採用ページの内容をご確認のうえ、お申し込みください。
- 01
電話またはフォームで連絡
氏名・連絡先・希望職種・現在の就業状況・見学希望理由などを伺います。
- 02
院内を見学
受付・経理の萩原が窓口となり、必要に応じて主任歯科衛生士と連携してご案内します。
- 03
応募をご希望の場合は面接へ
履歴書の送付など書類審査の手順をご案内し、面接で経験・勤務の希望・条件を確認します。
見学は採用面接とは別に、診療業務に支障のない範囲で行います。詳しい採用条件や個別のご相談は、必要に応じて別途面接時に伺います。
勤務地と医院情報
タカサゴデンタルオフィス
〒870-0029 大分県大分市高砂町1番5号
大川産婦人科・小児科 高砂ビル7F
院長 近藤 剛史
